Chính phủ Úc bảo vệ lương làm thêm cho 2,6 triệu công nhân

Chính phủ Liên bang Úc vừa trình dự luật mang tên Fair Work Amendment (Protecting Penalty and Overtime Rates) Bill nhằm bảo vệ quyền lợi về lương làm thêm cho khoảng 2,6 triệu công nhân đang làm việc trong các ngành như dịch vụ ăn uống, bán lẻ và chăm sóc.

Dự luật này đảm bảo rằng người lao động làm việc ngoài giờ hành chính - bao gồm cuối tuần, ngày lễ, sáng sớm hoặc đêm khuya - sẽ tiếp tục được trả mức lương cao hơn, phản ánh đúng tính chất đặc thù của ca làm việc.

Dự luật mới bảo vệ lương làm thêm cho 2.6 triệu công nhân

Chẳng hạn, một nhân viên quán cà phê hiện có thể nhận $40.85 AUD/giờ vào thứ Bảy và $47.65 AUD/giờ vào Chủ nhật. Theo quy định mới, nếu có bất kỳ sự điều chỉnh nào về lương, thì cũng không được phép khiến người lao động bị giảm thu nhập.

Động thái này được đưa ra nhằm phản ứng với đề xuất từ Hiệp hội Bán lẻ Úc (ARA), theo đó công nhân có thể lựa chọn từ bỏ lương làm thêm để đổi lấy mức tăng lương cố định 35%. Tuy nhiên, đề xuất này vẫn đang được xem xét.

Dự luật giúp bảo vệ quyền lợi cho công nhân sống nhờ thu nhập làm thêm

Bộ trưởng Lao động Amanda Rishworth khẳng định rằng dự luật sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của những công nhân phụ thuộc vào khoản lương làm thêm để duy trì cuộc sống. Thủ tướng Anthony Albanese cũng nhấn mạnh: “Bảo vệ mức lương phạt cho hàng triệu người lao động là một phần quan trọng trong nỗ lực bảo đảm người dân Úc có thể kiếm được nhiều hơn và giữ lại được nhiều hơn những gì họ đã làm ra.”

Một bà mẹ đơn thân đã chia sẻ rằng lương làm thêm chiếm tới 35-40% tổng thu nhập của cô. Nếu khoản lương này bị mất đi, cô sẽ buộc phải làm từ 2 đến 3 công việc khác nhau để có thể trang trải chi phí sinh hoạt.

Nguồn: 9 News